Нормативная база и цели
Подготовка строится на международных и национальных нормативах — прежде всего конвенции SOLAS, правилах РМРС/РКО и внутренних регламентах компании. Главная цель — сформировать у персонала понимание рисков, знание систем защиты и отработанные навыки действий при пожаре.
Виды инструктажей
Для непрерывного контроля знаний применяют несколько типов инструктажей:
- Вводный — для новых членов экипажа: общая информация о судне, эвакуационных выходах, пунктах сбора и средствах тушения.
- Первичный на рабочем месте — акцент на специфике конкретной зоны (машинное отделение, камбуз, грузовые помещения).
- Повторный — регулярное напоминание и проверка знаний (обычно не реже раза в квартал).
- Внеплановый — после аварий, нарушений или модернизации систем.
- Целевой — перед пожароопасными работами (сварка, огневые операции, бункеровка).
Теория и практика
Обучение сочетает теорию и обязательные практические навыки:
- Теория: классификация пожаров (классы A–E), принципы работы систем (сигнализация, CO₂, пена, спринклеры), правила использования огнетушителей и пожарных кранов, тактика локализации огня и эвакуации.
- Практика: применение огнетушителей на учебных очагах, работа с пожарным рукавом, использование дыхательных аппаратов и защитной экипировки, отработка сценариев по оперативным карточкам.
Регулярно проводят общесудовые пожарные тревоги (не реже раза в месяц) и специализированные тренировки аварийной партии — в том числе в сложных зонах: машинном отделении, туннеле гребного вала, грузовых трюмах.
Распределение ролей
Чёткое распределение обязанностей исключает путаницу в экстренной ситуации:
- Капитан и командный состав — организация подготовки, контроль систем, принятие решений.
- Вахтенный персонал — контроль обстановки, немедленное оповещение, первичные действия по локализации.
- Аварийная партия — непосредственное тушение по оперативным карточкам, координация с мостиком.
- Остальные члены экипажа — эвакуация, отключение оборудования по команде, оказание первой помощи.
Особенности для разных категорий персонала
Программа учитывает специфику работы:
- Машинная команда — риски утечек топлива и масла, перегрев механизмов, работа с системами инертных газов и CO₂.
- Палубная команда и грузчики — безопасная укладка грузов, контроль атмосферы в трюмах, обращение с опасными грузами.
- Обслуживающий персонал — эксплуатация бытового оборудования, очистка жировых фильтров, запрет нештатных электронагревателей.
- Новые и временные сотрудники — ускоренная программа, стажировка под наставником и допуск только после зачёта.
Контроль и оценка результатов
Эффективность подготовки подтверждают:
- устными опросами и тестированием;
- практическими зачётами (тушение учебного очага, прокладка рукава);
- разбором учений с анализом ошибок и корректировкой действий;
- ведением журналов инструктажей, протоколов учений и личных карточек подготовки;
- периодической аттестацией ответственных лиц.
Средства обучения
Для наглядности и удобства используют:
- судовые инструкции, оперативные карточки, планы эвакуации и схемы систем;
- буклеты и памятки с краткими алгоритмами;
- учебные плакаты и пиктограммы в ключевых местах;
- видеоматериалы и электронные курсы;
- тренажёры, макеты и учебные очаги для отработки навыков.